领导下达命令与指令的区别

原标题:对待上级的指令,千万不能轻视,要牢牢抓住以下三条 一是服从指令,不讲价钱。 作为上级,总是希望令行禁止、指令畅通,各项指示都能得到贯彻落实,这不仅关系到领导活动的成败,也关系到领导个人的尊严。 任何对上级指示采取拒不执行的态度,

原标题:对待上级的指令,千万不能轻视,要牢牢抓住以下三条

一是服从指令,不讲价钱。

作为上级,总是希望令行禁止、指令畅通,各项指示都能得到贯彻落实,这不仅关系到领导活动的成败,也关系到领导个人的尊严。

任何对上级指示采取拒不执行的态度,都会被上级视为对自己的权威和尊严的冒犯和挑战。

因此,对上级指示必须坚决及时地执行,不要以任何借口拒不执行。

二是正确领会,别曲意解读。

在现实中,有的人认为自己比上级高明,有的人没有认清全局利益和局部利益之间的密切内在联系,遇事只考虑局部利益和个人利益的得失而不顾全局和整体。对于上级的安排,表面上坚决执行,私底下往往采取不正确的应对态度。

或“上有政策下有对策”打擦边球,或避重就轻,或主观阉割上级指示,专拣对自己有利的执行,对自己不利和好处不大的就弃之不提。这种错误态度和行为客观上都构成了对上级权威的蔑视,是不服从上级领导的表现。

面对这样的下属其实领导是心里明白的,也许是没说而已。

三是认真负责,不敷衍应付。

所谓认真负责,就是指对上级的指示不能采取敷衍了事的态度,毫无主动性和创造性,而要把对上级负责和对具体工作负责统一起来,从实际出发,创造性地贯彻上级指示。

一般来说,上级的指示是原则性的东西,在执行上级指示时要有创造精神,即善于把上级指示与现行工作紧密结合,使之更为具体和完善。

相反,脱离实际,对上级指示不加思考地简单照抄照搬了事,最终就会使上级指示精神无法落到实处,甚至造成工作的失败,从而损害上级的威信。这不是对上级指令的认真负责的态度。若产生了不良后果,这样的下属很难有好果子吃。返回搜狐,查看更多

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知秋君
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