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工作能力强的人，有几种表现：

1.沟通力超强，工作是需要沟通协调，一个人开不动一条船，众人划桨开大船。

2.工作能力强的人，经验的积累很丰厚，所谓见多识广，吃的起猪肉，看过猪走。

3.工作能力强的人，学习力一定很强，能不断地学习新知识，进行消化，吸收，创造。

4.能力强的人，一般很低调，不显山露水，几个点在，几句话，就可以把工作中遇到的问题解决了。

5.工作懂管理，至少懂时间管理，能够管理自我，自我计划，自我实现能力很强。

除了上面这几点，还有哪些？

作者：知乎用户
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/874237576

1. 少说多做，说干就干。

2. 目的明确，思路清晰，计划先行，分工明确，责任到人。

3. 耐心细致，面面俱到，执行到位，回头总结。

4. 能说会写，技术在手，团队灵魂。

5. 不管他帅不帅，有他在你就踏实。不管事难不难，有他一准能成。

6. 不怕犯错，据理力争。争自己的主动权，给大家争待遇，最后还争功劳。领导离不开，总是给点甜头。手下人跟着受苦也开心，反正最后绝不会吃亏。

这是根据我遇到的能干人总结的。唯一可惜的就是人家高升，走了。

作者：芊礼沐
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/1588414428

我有一个大学同学工作能力堪称一绝，任何看上去很艰巨的工作，只要有她坐镇，十有八九都能完成，并且会取得一个不错的成绩。我就说说她时怎么做的吧。

1、“稳” 不管什么时候你看她永远都是稳如泰山，这个稳指两个方面1⃣️是情绪上没有大喜大悲，我们欢呼雀跃的事情或是悲伤失落的事情，到她那里都是一副云淡风轻的模样。2⃣️做事情很稳，如若几个小时后就要上交一份难度很大的图表，而在剩余的这几个小时内很难完成时，一般人都会着急忙慌，气急烦躁，更有甚者直接骂街，但是只有她不慌不忙，不抱怨不解释，勤勤恳恳的去做，最终结果是人家保质保量的完成任务还拿了个优秀。

2、做任何事之前都会认真做好攻略，除非万不得已，不然绝不不会做无把握之事，尽自己所能了解事情的来龙去脉，做好长期的规划，并且按每一步的计划行事，这样一来，一个很艰巨的事情没切分成 很小的事情，做起来自然有方向、有把握，预期结果和最终成果差别不大。

3、“善始善终，善于借力” 在有些情况下，会接到一些超出能力范围的工作，确实以她的能力没有办法完成，我们这时可能会敷衍了事，但她面对自己自己不会的东西时，反而倍加认真。可能这次不会，但是她会积极主动地去问老师同学，通过自己的追问、别人的帮助，漂浪地完成了工作。艰难的任务没有烂尾，顺便还学了一身技能，下次遇到同样的问题，自己就能独立完成。她最常说的一句话就是“我现在不会不代表我以后不会，只要我愿意用心学，没有学不会的。”

4、“简单的事情重复做，重复的事情用心做。”这是我要说的最重要的一点。也是你想在别人心中树立起 不败形象的重要的一点。比如说我们每次上课都会做课堂展示，大家基本上都是上去念ppt ，ppt为主，讲解人为辅的状态。但她不一样她每次都是做两份ppt，一份自己用，一份 是上课展示用。ppt上除了必要的图片，图表以外，文字习性的内容她都会自己背下来，在讲台上更多的都是听她讲解。你会发现每一次上台对她而言就是一次涨知识、连演讲、练气场的好机会。在台上的那种信手拈来，妙语连珠、幽默风趣、热情开放简直就是她的高光时刻啊。不由自主你就已经被她征服了。

海明威说：“在风平浪静的大海上，每个人都是领航员。”但是在我看来这种风平浪静之下仍然有人能创造不凡，我们所说的工作能力强，其实就是认真对待每一件小事。把每一件小事当作自己进步的垫脚石。自然而然你就在别人的心中树立起了自己的形象。他人会越来越欣赏你，而你看到这种对你的肯定之后，也会更加努力去维持这种形象，久而久之你就会取得质的飞跃，且越来越优秀。

作者：ahhh
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/1587388501

雷厉风行

其他人遇到任务和困难就想躲就想推～强人总是这个有点意思就扛下来了…

寡言少语，独来独往，独断专行，重视诚信，重情义，容易得罪人，不被理解

有计划、有目标，统筹方法好，做事雷励风行，速战速决，见多识广，逻辑思维好，

我就这样的人，这种人承受的痛苦比能力不强的要多，打击也多，所谓枪打出头鸟、树大招风有时候想想混日子不会这么多难和痛苦。

工作能力强的人，他们身上有哪些共同特征？

在职场中工作能力强的人有很多，工作能力强自然就受领导的喜欢，他们的身上共同特征最明显的就是善于沟通，职员都是需要团队合作、团队间竞争来共同完成工作的，也就是说，不管是合作还是竞争都需要非常有效、高效的沟通能力。有效是指的沟通的结果能达到所定的目标，或者能达到双赢的局面，而损人利己的结果不会有长期的团队支持和领导肯定。

工作中要学习的知识日新月异、市场竞争千变万化，超强的学习能力能让自己有自我迭代的能力。无论是新的技术、新的趋势、新的产品、新的思想都需要有一个开放学习的心态去学习，更需要有学习能力去吸收。学习能力可能是举一反三、融会贯通、触类旁通等等。学习能力强，还能把其他领域学习到的技能嫁接到新的领域，解决新的问题，底层思维能力，可能在解决任何工作问题上有一个框架思维，一套方法论，从而解决各种工作中的难题和突发情况。

工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。

热爱工作，态度端正。这一点很重要，工作能力强的人都喜欢自己的本职工作，有积极的工作态度。说干就干，决不拖拖延延，推推诿诿。能在最短的时间里完成工作任务。干一行爱一行，对待工作有精益求精的精神。而且是个完美主义者。

作者：酸味糖
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/1588522742

工作能力强的人首先他非常的自律。做的事情，他就一定会把它做好遇到问题的话，他也会自己去解决上班的一些纪律问题，还有一些工作的态度都会和别人不一样，一个负责任的心态也会和其他的人不一样，就比如一件非常简单的事情六点下班了，你的工作还没有完成，你是留到第二天去做还是做完了之后再走。

其次就是一个自我解决问题的能力跟学习能力。工作能力强的人，她在工作上面一般都会遇到很多的问题的遇到问题之后，他需要自己去解决，然后在外面工作了有个三年多的时间，前前后后总会遇到很多的问题，通过自己的学习能力和自我解决问题的能力，在把这些问题处理掉。那么之后，他再遇到同样的问题，他就知道怎么解决了，这也是他工作能力强的一个原因。

还有一个工作能力强的人他一般的人际关系也会好。他工作能力强的话，说明了他的一个智商跟情商方面都会比一般人相对的高一点，他在处理自己的人际关系，同事关系上是关系的时候他都会处理的比别人好一点，跟同事配合做事的时候，他也能合理的安排，这些事情让同事尽量的不反感他。

作者：灯火阑珊 https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/872473379

做事专注，不会轻易分心，能设计多种方案应对多种情况。

别人与他交往总会有一种说不出的舒服感觉，这是很多人不具备的，没有人喜欢和一个感官不好的人合作。

人脉广，善于结交不同的人，无论喜不喜欢只要有用就会去结交打好关系。

善于利用团队的力量

作者：知乎用户
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/870714045

工作能力强的人，做一件需要必须达成目标的事，肯定都有plan B，甚至plan C、D、E， 为了应付各种各样的突发事件，所以心思缜密留有后手所以才能每件事都不折不扣地完成。绝不会关键时刻掉链子，所以他永远没有事后那些乱七八糟的借口来推脱责任，这才是被大家信任的根本原因。

作者：堂本本
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/877129673

我自己没什么可说的，渣渣一枚。这里想说一下我先生，我们大学毕业就认识后来在一起，我是眼睁睁看着他一路从一个锋芒毕露的臭屌丝变成现在成熟稳重的某小公司副总。

首先就是得有自信，哪怕是你其实很自卑，也要逼着自己自信起来。只有自信的人才能让别人关注到你。

其次就是认真负责，做事不推诿，不会的就学，不懂的就问，疯狂弥补自身缺点也是对自己工作认真负责的一个表现。

另外就是定期整理经验和心得，举一反三。这个我觉得很重要。他有一个习惯，每周都会自己写e-mail给老总，叙述工作内容和部分细节，以及处理问题的方式并且分析问题出在哪，或者自己的责任在哪。而且这个不是老总要求的，是他自己主动的，几年来都是这样。

工作能力强其实和魄力是有关系的，还有执行力和决断力，然而这些都是以上说的三个因素的结果。只有先努力做好工作，才能拥有一流的工作能力，在这个基础上能够独当一面，又能成为工作环境中不可替代的那个人，那你就能称得上是工作能力强了。

作者：小骄傲
https://www.zhihu.com/question/352545541/answer/1589272366

工作能力强的人都是努力的、高效和严谨的，以及学习能力强。

我们在进入到工作中，就会看到同事之间的差距。做一件相同的工作，有点人就是完成的非常好，有的人则是被老板骂了很多次。这就是不同人的工作能力不同。

毕业生们再找工作的时候，我们都没有工作经验，所以比拼的就是我们的学历和大学期间的履历。重点大学的学生在企业招聘的时候，优势是非常明显的。企业也是看中了这些大学生身上的一些能力。在我们的学习生涯中，拼的就是谁比谁努力。重点大学的学生，必然比普通大学的同学更加的努力。这也是在日后工作中，能够体现出来的。

还有学习能力的问题。能够上重点大学，就意味着学习能力比其他人强劲。这一点同样能够渗透到工作中去，这也是企业希望在员工身上看到的素质。在工作的时候，每个人都会遇到不同的新问题，甚至是自己完全没有接触过的。这就需要通过自己的不断发现问题，并且通过自己的学习去解决。

除此以外，高效也是在工作能力强的一大要素。同事之间做的同一件事情，有的人就能够在有限的工作时间内完成，而有的人则是要不断地加班才能完成。

最重要的一点就是严谨了。工作中的一丝不苟，是我们必须要具备的素质。即使你一项工作完成的再快，到最后审核的时候，因为一小点错误的疏漏，都有可能给公司带来损失。这也会对你的个人发展带来严重的后果。严谨是一种长期养成的习惯，需要我们在任何工作的时候，都要去强调和注意。

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